Description

W nowoczesnym stechnicyzowanym świecie coraz bardziej zyskują na znaczeniu kompetencje miękkie oraz zdolność przystosowania się do dynamicznych zmian. Nowy zwinny paradygmat zarządzania projektami i organizacjami stworzył przestrzeń, by przyjrzeć się osobistej zwinności menedżerów, czyli zdolności do szybkiego i efektywnego reagowania na zmiany i dostosowania się do dynamicznego środowiska. Jest to według badań kluczowa kompetencja liderów przyszłości.

Dzięki temu szkoleniu dowiesz się czym jest zwinność osobista, zdiagnozujesz swój własny poziom sześciu cech będących jej kluczowymi wymiarami i dostaniesz konkretne narzędzia do doskonalenia każdej z tych kompetencji.

W ramach wykupionego szkolenia VOD otrzymasz:

• dostęp do czterech ok. 45 minutowych modułów do odsłuchania w dowolnym czasie na dowolnym urządzeniu
• materiały dodatkowe do pracy własnej w formie PDF
• dostęp do dwóch kwestionariuszy badających kluczowe cechy zwinności oraz asertywność
• możliwość darmowej konsultacji telefonicznej, gdybyś chciał o coś dopytać czy skomentować
• możliwość otrzymania certyfikatu ukończenia kursu w wersji elektronicznej (po zgłoszeniu takiej prośby na email)
• preferencyjne warunki przy zgłoszeniu się do coachingowej pracy indywidualnej

 

Program szkolenia:

Moduł 1: Czym jest zwinność osobista?

• Przedstawienie idei zarządzania zwinnego oraz jego przełożenia na rozwój osobisty.
• Zrozumienie mechanizmów działania modli świata VUCA i BANI.
• Identyfikacja kluczowych kompetencji przyszłości.
• Wyznaczenie cech zwinności osobistej na podstawie analizy manifestu Agile.
• Diagnoza poziomu własnej zwinności osobistej.

Narzędzia:

• Kwestionariusz osobistej zwinności: Test identyfikujący poziom kluczowych cech zwinności osobistej oraz wyznaczający obszary rozwoju tychże cech.
• Model ORACLE: Narzędzie pozwalające przełamać impas decyzyjny i budujący większą skłonność do działania i determinację.

Moduł 2: Zmiana jedyna stała rzecz.

• Przedstawienie dynamiki zmian oraz różnych postaw wobec niej.
• Zrozumienie psychologicznych i ewolucyjnych uwarunkowań podejścia do zmiany.
• Poznanie narzędzi do budowania pozytywnego nastawienia do zmian w zespole.
• Zdefiniowanie wyzwań przed jakimi stoi menedżer zarządzający zmianą.
• Nauka skutecznego zarządzania zmianą w organizacji.

Narzędzia:

• Krzywa zmiany: Narzędzie doskonalące cechę doceniania zmian i pozytywny realizm wobec nich.
• Warsztat „Kto zabrał mój ser”: Ćwiczenie różnych ról zespołowych w procesie przechodzenia przez zmiany.
• Model zmiany Kottera: Narzędzie doskonalące zarządzanie zmianą w organizacji.

Moduł 3: Zwinne postawy i przekonania

• Zrozumienie roli samoświadomości oraz nastawienia na rozwój w budowaniu osobistej zwinności.
• Nauka zarządzania własnymi emocjami w obliczu dynamicznych zmian.
• Poznanie założeń zarządzania Lean i wykorzystanie ich w pracy ze zmianą.
• Zdobycie technik i narzędzi do doskonalenia własnych zwinnych postaw.
• Zmiana przekonań utrudniających zwinność osobistą.

Narzędzia:

• Model autoterapii REBT: Warsztat zmiany przekonań i postaw w modelu poznawczo-behawioralnym.
• Model Lean Change: Zastosowanie zasad uszczuplonego zarządzania w pracy ze zmianami organizacyjnymi.

Moduł 4: Pokonać obsesję doskonałości

• Analiza tego jak chęć osiągnięcia doskonałości oraz perfekcjonizm utrudniają zwinność.
• Zrozumienie roli asertywności w stawianiu granic perfekcjonizmowi oraz budowaniu osobistej zwinności.
• Diagnoza stylu własnej asertywności w modelu Ja jestem OK – Ty jesteś OK.
• Poznanie technik i narzędzi do racy z obsesją doskonałości i budowania osobistej zwinności.

Narzędzia:

• Zasada PARETO: Narzędzie do pracy z perfekcjonizmem.
• Kwestionariusz asertywności: Narzędzie do badania mechanizmów asertywnej komunikacji oraz stawiania granic.
• Pokonaj perfekcjonizm w 5 krokach: Warsztat coachingu grupowego wyznaczający konkretne kroki do wdrożenia w celu pozbycia się obsesji doskonałości.

Regulamin i polityka prywatności – Kamil Czajkowski Doradztwo i Szkolenia

Zamówienie realizowane jest przez:

Kamil Czajkowski Doradztwo i Szkolenia

ul. Szkolna 5B lok. 1

87-162 Lubicz Dolny

NIP 8792448541